Privacy Policy Career

Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati

In conformità alle disposizioni del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati personali n. 679/2016 (di seguito denominato "GDPR") e della normativa nazionale applicabile (denominata complessivamente nel seguito: "Normativa Privacy"), Cistelaier S.p.A. (chiamata nel seguito la “Società”) La informa che tratterà i dati personali che la riguardano contenuti nel curriculum vitae durante il processo di selezione.

1. Finalità del trattamento

I Suoi dati personali saranno raccolti, trattati ed utilizzati per i seguenti scopi:

• selezione del personale, 
• esercizio o difesa di un diritto in giudizio,
• adempimento alle disposizioni di legge, regolamenti, nonché della normativa europea.

Cistelaier S.p.a. utilizzerà i Suoi dati di contatto, quali l’indirizzo email, per la conferma ad una candidatura.

Fornire i Suoi dati personali è necessario per le finalità collegate alla selezione del personale; un Suo eventuale rifiuto ci impedirà di proseguire con il processo di selezione nei Suoi riguardi.

2. Basi giuridiche del trattamento

La Società fonda la raccolta, il trattamento e l'utilizzo dei dati personali che la riguardano sulle seguenti basi giuridiche:

• adempimento di misure precontrattuali e contrattuali di cui Lei fa parte, nonché il legittimo interesse del Titolare.
• legittimo interesse della Società,
• consenso, qualora richiesto dalla normativa applicabile
• rispetto degli obblighi di legge, in particolare nell'area giuslavorista.

3. Modalità del trattamento e periodo di conservazione dei dati

I dati personali che La riguardano verranno trattati mediante l'utilizzo di strumenti elettronici, o cartacei, presso gli uffici della Società, per un periodo massimo di 24 mesi dalla data di registrazione nella banca dati. Qualora ritenga che la finalità del trattamento dei dati personali che La riguardano da parte della Società sia cessata, in quanto non più necessaria, La preghiamo di notificarlo alla Società, in modo tale da poter prontamente cancellare i Suoi dati.

La Società tratterà i Suoi dati personali secondo le logiche e le procedure funzionali alle finalità di cui sopra e in conformità alla Normativa Privacy, incluse le questioni relative alla sicurezza ed alla riservatezza delle informazioni. In quanto parte del processo di selezione, la Società potrà verificare le informazioni da Lei fornite in riferimento, per esempio, a: titoli accademici, qualifiche professionali e precedenti datori di lavoro. La Società potrà contattare il Suo precedente datore di lavoro solo se il vostro rapporto di lavoro sia terminato o prima di tale termine solo dietro Suo espressa autorizzazione. Le attività di verifica vengono svolte secondo la Normativa Privacy applicabile e solo se strettamente funzionali al processo di selezione. Solo il personale autorizzato potrà accedere ai Suoi dati e limitatamente a quanto effettivamente necessario.

4. Trasferimento dei dati personali

La Società potrà comunicare i dati personali che La riguardano a professionisti, consulenti, anche in forma aggregata. I Suoi dati saranno conservati presso la sede dell'azienda e saranno comunicati esclusivamente ai soggetti competenti per l'espletamento dei servizi necessari ad una corretta gestione del rapporto di lavoro, con garanzia di tutela dei diritti dell'interessato. I Suoi dati saranno trattati unicamente da personale espressamente autorizzato dal Titolare. I suoi dati personali non saranno comunicati a terzi. I Suoi dati personali non verranno diffusi in alcun modo.

5. Natura dei dati trattati

La Società raccoglie, tratta ed utilizza le seguenti categorie di dati personali che La riguardano: (i) dati identificativi, come il Suo nome, cittadinanza, passaporto, data di nascita; (ii) dati di contatto, come il Suo indirizzo di lavoro e di residenza, numero di telefono, indirizzi email e contatti di emergenza; (iii) informazioni relative alle Sue esperienze lavorative precedenti, come la qualifica, la posizione professionale, data di inizio e fine del rapporto di lavoro, percorso formativo, interessi personali legati al prodotto/azienda.

La Società tratta i Suoi dati personali ed eventualmente anche quelli di natura sensibile e giudiziaria, per esempio il casellario giudiziale ed il certificato dei carichi pendenti, solo ove richiesto da leggi, regolamenti, contratti collettivi e normativa europea (ad es. dati sensibili relativi alle categorie protette, dati giudiziari richiesti da contratti collettivi di lavoro). Altri dati sensibili e giudiziari non necessari per il processo di selezione eventualmente contenuti nel Suo curriculum vitae o altrimenti forniti da Lei o da terzi non saranno oggetto di ulteriore trattamento.

6. I Suoi diritti

In relazione ai trattamenti descritti nella presente Informativa, in qualità di Interessato Lei potrà esercitare i diritti sanciti dagli artt. da 15 a 21, GDPR e, in particolare, i seguenti diritti:

• diritto di accesso – art. 15, GDPR: diritto di ottenere conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che La riguardano e, in tal caso, ottenere l'accesso ai Suoi dati personali, compresa una copia degli stessi;
• diritto di rettifica – art. 16, GDPR: diritto di ottenere, senza ingiustificato ritardo, la rettifica dei dati personali inesatti che La riguardano e/o l’integrazione dei dati personali incompleti;
• diritto alla cancellazione (diritto all’oblio) – art. 17, GDPR: diritto di ottenere, senza ingiustificato ritardo, la cancellazione dei dati personali secondo quanto previsto dai termini indicati dal Regolamento UE n. 679/2016;
• diritto di limitazione di trattamento – art. 18, GDPR: diritto di ottenere la limitazione del trattamento, quando:
  1. L’interessato contesta l’esattezza dei dati personali;
  2. il trattamento è illecito e l’Interessato si oppone alla cancellazione dei dati personali e chiede invece che ne sia limitato l’utilizzo
  3. benché il Titolare del trattamento non ne abbia più bisogno ai fini del trattamento, i dati personali sono necessari all'Interessato per l'accertamento, l'esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria;
  4. l’Interessato si è opposto al trattamento, come oltre indicato, in attesa della verifica in merito all’eventuale prevalenza dei motivi legittimi del Titolare del trattamento rispetto a quelli dell’Interessato;
• diritto alla portabilità dei dati – art. 20, GDPR: diritto di ricevere, in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da un dispositivo automatico, i dati personali che La riguardano forniti al Titolare e il diritto di trasmetterli ad un altro Titolare senza impedimenti, qualora il trattamento si basi sul consenso e sia effettuato con mezzi automatizzati. Inoltre, il diritto di ottenere che i Suoi dati personali siano trasmessi direttamente dal Titolare ad altro Titolare qualora ciò sia tecnicamente fattibile;
• diritto di opposizione – art. 21, GDPR: diritto di opporsi, in qualsiasi momento, al trattamento dei dati personali che La riguardano basati sulla condizione di legittimità del legittimo interesse, compresa la profilazione, salvo che sussistano motivi legittimi per il Titolare di continuare il trattamento che prevalgono sugli interessi, sui diritti e sulle libertà dell’Interessato oppure per l’accertamento, l’esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria;
• revocare il consenso precedentemente prestato;
• proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali.

7. Identità del titolare del trattamento

Il Titolare del trattamento dei dati, ai sensi della Legge, è CISTELAIER S.p.A. - Viale Marcello Finzi, 587 - 41122 Modena (MO) - Italy, e-mail info@cistelaier.com, tel. +39 059 269 711 nella persona del Suo Legale Pro tempore.